O Industry4Her é um ciclo de capacitação para mulheres dedicadas a assumir posições de liderança na Indústria 4.0    

Segundo uma pesquisa realizada pela National Science Board em 2018, as mulheres representam menos de 30% da força de trabalho em ciência, tecnologia, engenharia e matemática. Mesmo com a participação feminina crescendo na indústria nos últimos anos, os números ainda são baixos e mostram que há um caminho a ser percorrido para tornar esse universo mais igualitário, principalmente em cargos de liderança.

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Organizações que possuem equipes executivas com equidade de gênero têm 14% a mais de chances de superar a performance dos concorrentes.

   No Brasil

60% dos estudantes universitários que concluem o ensino superior são mulheres

Pesquisa Bain & Company/Linkedin 2019

Entretanto, apenas 3% dos cargos de liderança empresariais são ocupados por mulheres

Pesquisa Bain & Company/Linkedin 2019

Sendo que líderes femininas são percebidas como melhores representantes organizacionais.

Forbes – “7 perspectivas que revelam o que as pessoas realmente pensam sobre mulheres em cargos de liderança”

O Programa

Com o intuito de contribuir para um universo mais igualitário na engenharia, ampliando o número de mulheres que lideram a evolução na Indústria 4.0, a VDI-Brasil lançou o programa Industry4Her. ​.

Já foram realizadas 2 edições do programa, e 48 mulheres foram impactadas!

O programa tem como finalidade capacitar mulheres motivadas a assumir posições de liderança na Indústria 4.0. As  participantes tem como principal objetivo solucionar por meio do Design Thinking um desafio proposto que envolve promover a sororidade e qualificação feminina na indústria. ​

Ao longo do programa, a organização utiliza tanto sua expertise própria no tema Indústria 4.0 – sendo uma das instituições que participou ativamente da criação e desenvolvimento do conceito na Alemanha – como também as suas conexões nacionais e internacionais com organizações líderes na transformação digital.

Conheça um pouco da história e motivação do programa, e suas participantes na 1ª Edição que ocorreu em 2020.

programa tem duração de 3 meses e é composto por:

  • Técnico ministrados por universidade parceira com objetivo de transmitir o conteúdo necessário para nivelar as participantes no tema da Indústria 4.0;
  • De Soft Skills voltado a desenvolvimento de liderança;
  • Com cases de sucesso de empresas líderes de mercado com casos reais de aplicabilidade na Indústria.
  • Sessões com foco em auxiliar as participantes no desenvolvimento de um projeto proposto por meio da metodologia do Design Thinking;
  • Sessões com especialista de diferentes áreas e setores para discussão de desenvolvimento de carreira.
  • Entrevistas com as Top líderes femininas de empresas multinacionais conceituadas para compartilhar suas experiências pessoais e profissionais, desafios e realizações ao longo de suas carreiras.

Como inspiração para todas as mulheres que estão buscando o seu espaço e crescimento profissional, a nossa Vice-Presidente, Renate Fuchs, conversa no Industry4Her Webinars com mulheres inspiradoras que chegaram no topo de empresas de destaque.​

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A organização do programa é realizada por Vice-Presidentes da VDI-Brasil e especialistas convidados.

André Wulfhorst
Andre Wulfhorst

Gerente Sênior na Mercedes-Benz

Vice-Presidente Tesoureiro da VDI-Brasil

Chairman Diversidade e Inclusão

renate-fuchs
Renate Fuchs

Associate Director na Accenture

Vice-Presidente da VDI-Brasil

Chairwoman Diversidade e Inclusão