O conhecimento sobre os conceitos de Indústria 4.0 tem se tornado cada vez mais comum entre as empresas brasileiras nos últimos anos. O termo, que foi publicado pela primeira vez em 2011 pela VDI na Alemanha, é abstrato e engloba, de maneira resumida, todas as mudanças tecnológicas, organizacionais e culturais que promovam o fluxo ágil…
A desigualdade entre gêneros no ambiente corporativo é um tema frequentemente discutido no mundo todo. Termos como “Gender Pay Gap” (lacuna de pagamento entre gêneros) expressam que, apesar do avanço da luta das mulheres por uma sociedade mais igualitária, ainda há um cenário parcial nas empresas em que o tratamento entre os gêneros não é…
Em 2016, um estudo realizado pelo Instituto Ethos, com as 500 maiores empresas do Brasil sobre a diversidade étnico-racial, identificou que em cargos de conselho de administração os negros ocupam apenas 4,9% das posições, no quadro executivo esse número é de 5,8%, já em gerência e supervisão, 6,3% e 25,9%, respectivamente. Os dados expressados pelo…