Mulheres em startups

A desigualdade entre gêneros no ambiente corporativo é um tema frequentemente discutido no mundo todo. Termos como “Gender Pay Gap” (lacuna de pagamento entre gêneros) expressam que, apesar do avanço da luta das mulheres por uma sociedade mais igualitária, ainda há um cenário parcial nas empresas em que o tratamento entre os gêneros não é…

Tokenismo e Discriminação Algorítmica

Em 2016, um estudo realizado pelo Instituto Ethos, com as 500 maiores empresas do Brasil sobre a diversidade étnico-racial, identificou que em cargos de conselho de administração os negros ocupam apenas 4,9% das posições, no quadro executivo esse número é de 5,8%, já em gerência e supervisão, 6,3% e 25,9%, respectivamente. Os dados expressados pelo…