A engenharia ainda é um universo homogêneo. No entanto, para obter sucesso no desenvolvimento de novos recursos e soluções de problemas complexos é necessária uma pluralidade de ideias e pensamentos, que só é possível por meio da implementação da diversidade nas instituições.
Promover a diversidade na indústria, e nas empresas em geral, envolve a interação de pessoas com diferentes pensamentos, saberes, hierarquias, experiências, ideologias e visões de mundo, derrubando as barreiras e ampliando as perspectivas para a criação de novas tecnologias inclusivas para um número maior de pessoas.
Discutir sobre inclusão não se trata apenas de questões éticas. Os números mostram que a diversidade se tornou um fator vital para sobrevivência e progresso de empresas de base tecnológica em um ambiente totalmente disruptivo.
Reconhecendo o potencial da diversidade para fortalecer a inovação na engenharia no Brasil, a VDI realiza debates que expressam a relevância do tema, ainda desconhecido para muitas pessoas.
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